4月23日，通识学院召开2024届毕业生就业工作推进会，落实中央、四川省相关精神，进一步明确责任、理清思路，补短板、提质量，抓住当前就业关键期，切实有力推动学院2024届毕业生就业工作的开展。学院党总支书记吴莉萍，院长王凯，党总支副书记魏齐出席，21级年级辅导员及全体班主任参加会议。

会议首先传达学习了《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和《四川省教育厅关于做好2024届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神，以及内江高校就业座谈会、学校2024届毕业生就业工作推进会内容。

21级辅导员熊翎伊对2024届毕业生现阶段的就业情况进行了介绍。并对学生使用网签系统中的困难点进行了梳理和答疑。21幼儿五班班主任刘月月就毕业生就业工作中的有效经验和做法进行了分享。各位班主任就工作中遇到的问题进行了深入探讨。

院长王凯对2024年专升本形势、考试招录情况作分析介绍，要求各位班主任要认真学习，研读政策，对专升本学生分数情况和就读意向进行摸排；二是关注学生的思想动态和个体差异，有针对性地做好思想工作，科学、合理填报志愿；三是帮助学生合理调整预期，引导学生认清就业形势，树立正确的就业择业观，抓住就业关键点。

吴莉萍对通识学院2024年毕业生就业工作做了整体安排。她指出，与会人员要全面总结工作经验，抓重点、扩渠道、推进度、提实效，切实把毕业生就业工作做实做细做到位。吴莉萍要求，一是紧盯目标任务，强化责任担当。充分认识和理解就业工作的重要性和严肃性，对各班就业信息去向登记信息严格把关，做到就业信息真实规范；二是突出工作重点，推进高质量就业，对重点群体做好就业指导与帮扶；三是加强政策宣传，强化思想引领。各班应及时向毕业生推送就业政策以及招聘信息，树立就业优秀典型，做好跟踪，关注其职业发展；四是积极组织召开线上专场招聘会，开展访企拓岗专项活动。五是进一步理清工作思路，创新工作方法，全面提升就业工作效能。

本次会议的召开，进一步明确了就业工作的目标任务和工作重点。面对就业工作的压力与挑战，通识学院将持续强化责任担当，凝聚共识，创新方法，攻坚克难，多措并举，为推动毕业生高质量充分就业提供全方位支撑。（文 通识学院）