为全面贯彻落实学校的就业指导工作，促进学生就业，加强面试技能培训，深入了解就业市场和企业需求，提升学生的就业能力和竞争力，通识学院于6月26日在精业楼C区307教室成功举办模拟招聘会。此次活动由学院创新创业课程教师张奎主持，学院幼儿专业课程教师、内江常青藤幼儿园、领飞蒙娃幼儿园、富溪金贝儿幼儿园、和平爱婴幼儿园、大千艺苑培训学校、睿思幼儿园、蓉博尔早教中心的各位园长以及内江启迪万博服务有限公司市场部经理作为评委嘉宾出席。学院2022级幼儿专业学生代表观摩学习。

经过提交简历，班级初选，指导老师的专业评审，最终32人成功进入模拟面试环节。活动分上午下午两场进行。参赛选手们精神饱满，进行了自我介绍和才艺展示，展现出了自己独特的能力和潜力。接着是面试答辩环节，考验选手们的表达能力、应变能力和专业能力。

在模拟面试的尾声阶段，张奎老师点评道，本次模拟招聘会高质量、高水平和高效率，肯定了同学们前期充分准备和努力，同时要高度重视存在的问题和不足，以本次模拟练兵为契机，不断进行自我反思和复盘，鼓励同学们要树立自信，充分准备，提升自我，顺利就业、尽早就业，在新起点上开辟新天地。活动颁发一等奖4个，二等奖6个，三等奖若干。

本次模拟招聘活动，把演习当实战，充分还原了求职面试场景，为2022级学生搭建了“预求职”平台，在提供面试技巧与经验的同时，打下“学生－求职者”身份转换的强心剂。今后，学院将继续扎实开展模拟面试、简历指导等提升毕业生就业能力的活动，加强就业指导和帮扶，拓宽学生就业渠道，加强校企合作，全力做好学院毕业生就业工作，为实现学院毕业生高质量就业保驾护航。（文/图 通识学院）